高年齢者雇用安定助成金
高年齢者のの雇用環境整備や労働移動の受け入れを行う事業主に対して支給される助成金。高年齢者活用促進コースと高年齢者移動促進コースとがある。
高年齢者活用促進コース
高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置を実施した場合に支給
支給金額
高年齢者活用促進のための環境整備に要した費用の２／３（大企業は１／２）
上限５００万円（ただし、１年以上継続雇用している６０歳以上の雇用保険被保険者１人につき２０万円上限）
支給要件
①次のいずれかの高年齢者活用促進措置を内容とする環境整備計画を作成し、認定を受けること
- 新たな事業分野への進出等による高年齢者の職場または職務の創出
- 機械設備、作業方法または作業環境の導入または改善による既存の職場または職務における高年齢者の就労の機会の拡大
- 高年齢者の就労の機会を拡大するための能力開発、能力評価、賃金体系、労働時間制度等の雇用管理制度の見直しまたは導入
- 労働協約または就業規則による定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする継続雇用制度の導入
②高年齢者活用促進の措置の実施
③高年齢者雇用安定法に違反していないこと
高年齢者労働移動支援コース
定年を控えた高年齢者で他の企業への雇用を希望する者を職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇入れた場合、支給
支給金額
雇入れ１人につき７０万円（週所定労働時間２０時間以上３０時間未満の場合は、４０万円）
支給要件
①定年の１年前から定年までの間に、定年予定者と労働契約を結ぶこと
②職業紹介事業者の紹介で対象者を雇入れること
③対象者を６５歳以上まで雇用することが見込まれること
④移籍元事業主と密接な関係に無いこと
⑤対象者雇入れ６ヶ月前から１年経過日までに雇用保険被保険者を解雇等していないこと
業務対応地域
東京都23区（世田谷区、目黒区、渋谷区、新宿区、千代田区、中央区、港区、品川区、大田区、文京区、台東区、北区、豊島区、板橋区、練馬区、中野区、杉並区、江東区、足立区、荒川区、葛飾区、墨田区、江戸川区）
東京都23区以外（武蔵野市、三鷹市、調布市、西東京市、東久留米市、清瀬市、狛江市、府中市、稲城市、多摩市、町田市）
神奈川県（横浜市、川崎市）
東急田園都市線、東急東横線、東急世田谷線、東急大井町線、京王線、京王井の頭線、小田急線、ＪＲ南武線沿線
三軒茶屋、玉川、下北沢、自由が丘、中目黒、祐天寺、駒沢、池尻、三宿、桜新町、用賀
その他の東京都内、神奈川県内、埼玉県内の事業所様も一度ご相談ください。
