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料金案内

瀬崎社会保険労務士事務所の料金案内です。
当事務所ではご依頼内容、料金を契約書、見積書でご確認いただいた後、業務に着手いたします。
『いつのまにか料金が発生していた』ということはございませんので、ご安心ください。

＊下記の料金はあくまでも目安の金額であり、契約内容により金額は変わります。
　ご契約の前に見積もり書にて詳細な内容および金額を明示します。

＊下記料金はすべて消費税抜きの金額となっています。

顧問契約

社会保険労務士顧問契約

労働保険、社会保険に関する手続き全般および人事労務に関するご相談全般

人　数	1~5人	5～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人
顧問料	20,000円	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円

人　数	51～60人	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人以上
顧問料	70,000円	80,000円	90,000円	100,000円	110,000円	要相談

顧問料は１月分の金額です。
労働保険の年度更新、社会保険の算定は顧問料の各１月分となります。
人数は役員、社員、パート・アルバイトを含めた人数になります。
以下の業務は上記顧問料に含まれません。
・就業規則・規定の作成、変更
・助成金申請
・給与計算
・役所調査対応
・個人でするべき手続き

社会保険労務士顧問（労働・社会保険手続き、労務相談込み）＋給与計算

人　数	1～5人	6～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人
顧問料	15,000円	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円
給与データ管理費	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円
給与計算料（1人あたり）	0	500円	500円	500円	500円	500円

人　数	51～60人	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人以上
顧問料	70,000円	80,000円	90,000円	100,000円	110,000円	要相談
給与データ管理費	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	要相談
給与計算料（1人あたり）	300円	300円	300円	300円	300円	要相談

１月分の料金は顧問料＋給与データ管理費＋給与計算料×対象人数になります。
初回、社員情報登録料として給与データ管理費＋1,000円×人数がかかります。
賞与計算は年2回まで無料で行います。（但し、従業員数1～5人の場合は、1回10,000円）
労働保険の年度更新、社会保険の算定は無料で行います。
人数は役員、社員、パート・アルバイトを含めた人数になります。

　主な基本料金に含まれないサービス及び料金

タイムカード集計　　　　　　　　　　　　１名につき　500円
年末調整　　　　　　　　　　　　　　　１名につき　10,000円＋2,500円×人数

労務（相談）顧問契約

人事労務に関する相談

人数	1～5人	6～20人	21～50人	51～100人	101～200人	201人以上
顧問料	15,000円	20,000円	30,000円	50,000円	70,000円	要相談

顧問料は１月分の金額です。
メール、電話、訪問によるご相談、情報提供になります。
申請・届出は行いません。
人数は役員、社員、パート・アルバイト込みの人数になります。

労務（相談）顧問＋給与計算

人　数	1～5人	6～10人	11～20人	21～30人	31～40人	41～50人
顧問料	10,000円	20,000円	20,000円	30,000円	30,000円	30,000円
給与データ管理費	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円
給与計算料（1人あたり）	0	500円	500円	500円	500円	500円

人　数	51～60人	61～70人	71～80人	81～90人	91～100人	101人以上
顧問料	50,000円	50,000円	50,000円	50,000円	50,000円	要相談
給与データ管理費	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	10,000円	要相談
給与計算料（1人あたり）	500円	500円	500円	500円	500円	要相談

１月分の料金は顧問料＋給与データ管理費＋給与計算料×対象人数になります。
初回、社員情報登録料として給与データ管理費＋1,000円×人数が必要です。
賞与計算は1回につき、給与データ管理費＋給与計算料の0.5月分になります。（但し、従業員数1～5人の場合は、1回10,000円）
労働保険の年度更新、社会保険の算定はそれぞれ給与計算代行料の1月分になります。
人数は役員、社員、パート・アルバイトを含めた人数になります。

　主な基本料金に含まれないサービス及び料金

タイムカード集計　　　　　　　　　　　　１名につき　500円
年末調整　　　　　　　　　　　　　　　１名につき　10,000円＋2,500円×人数

ネット顧問

ネット顧問サービスの詳細はこちら⇒

メールのみによる人事労務相談

顧問料（1月分）	10,000円
顧問料（3月分）	30,000円
顧問料（6月分）	54,000円

労働・社会保険手続き

　労働保険・社会保険手続きサービスの詳細はこちら⇒

労働・社会保険の新規加入手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定、各保険の給付手続き、労災保険の特別加入

労災・雇用保険の新規加入手続き	20,000円～
社会保険（健康・厚生年金保険）の新規加入手続き	30,000円～
従業員の入社手続き（雇用保険のみ）　1名につき	20,000円～
従業員の入社手続き（雇用保険＋社会保険）　1名につき	20,000円～
従業員の退職手続き（雇用保険のみ）　1名につき	20,000円～
従業員の退職手続き（雇用保険＋社会保険）　1名につき	30,000円～
労働保険の年度更新（保険料の申告）	20,000円～
社会保険の算定	20,000円～
労災保険の給付手続き	20,000円～
各保険の給付手続き（傷病手当金、育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金など）	20,000円～
事業主・一人親方の労災保険特別加入手続き（別途労働保険事務組合入会金、組合費が必要）	10,000円～

＊事業主の労災保険特別加入代行料につきましては、顧問先または労災保険の新規加入手続きと同時の場合は、無料です。

給与計算代行

　給与計算代行サービスの詳細はこちら⇒

人　数	1～5人	6～20人	21～50人	51～70人	71～100	101人以上
給与データ管理費	10,000円	15,000円	20,000円	25,000円	30,000円	要相談
給与計算料（１人あたり）	1,000円	600円	600円	600円	600円	要相談

１月分の料金は給与データ管理費＋給与計算料×対象人数で計算した金額になります。
初回、社員情報登録料として給与データ管理費＋1,000円×対象人数が必要です。
賞与計算は1回につき、給与計算代行料（給与データ管理費＋給与計算料）1月分の料金です。
労働保険年度更新、社会保険算定はそれぞれ給与計算代行料（給与データ管理費＋給与計算料）1月分の料金です。
人数は役員、社員、パート・アルバイトを含めた人数になります。

　主な基本料金に含まれないサービス及び料金

タイムカード集計　　　　　　　　　　　　１名につき　500円
年末調整　　　　　　　　　　　　　　　１名につき　10,000円＋2,500円×人数

就業規則・諸規定作成

　就業規則作成サービスの詳細はこちら⇒

就業規則、各規程の作成、届出

シンプルプラン　（就業規則＋育児介護規程の作成・届出）	100,000円
オリジナルプラン　（貴社独自の労務リスク対応就業規則＋必要な規程の作成・届出）	200,000円～
各規程作成　（賃金規程、マイカー規程、出張旅費規程、パートタイマー規程など）	30,000円～
就業規則の全面改定	100,000円～
各規定作成　（就業規則本則の条文　　休職、裁判員制度など）	30,000円～
従業員ハンドブックの作成	50,000円～
オリジナル雇用契約書作成	10,000円～
役員会、従業員説明会での説明	30,000円／1時間
就業規則診断及びアドバイス	20,000円～

労働問題・労使トラブル解決

　労使トラブル解決サービスの詳細はこちら⇒

個別従業員とのトラブル解決、労働基準監督署等の役所調査対策・立会い・是正報告書作成、雇用契約書作成

面談による相談	20,000円／1時間
雇用契約書、同意書等の書類作成	10,000円～／1種類
未払い残業代計算	20,000円～／1人
従業員との面談立会い	20,000円～／1時間
経営労務調査（労務リスク調査）	50,000円
役所調査対策	30,000円～
役所調査立会い	30,000円～
是正報告書作成	30,000円～