サービス紹介

瀬崎社会保険労務士事務所の主なサービスになります。
本ページに掲載されていないサービスにつきましては、直接お問い合わせください。

社会保険労務士顧問

労務管理、労務相談、労働・社会保険の手続き、給与計算

・労働・社会保険手続き込み、労働・社会保険手続き＋給与計算込み、相談のみの３パターンの契約形態があります。
・顧問契約を結ぶことにより、社会保険の手続き、給与計算等のアウトソーシング業務に費やすコストを削減できます。
・就業規則の作成、助成金の申請、人事制度・賃金制度等の構築も可能なため、新たに専門家を探す必要はありません。
・従業員との間で問題が起きたときも、臨機応変に対応できるので安心です。

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ネット顧問

人事労務相談

・人事労務に関する問題を気軽に２４時間気軽にメールで相談できます。
・相談回数に制限がないので、納得がいくまで何度でも相談できます。

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労働・社会保険手続き

労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険）の新規加入、資格の取得・喪失、給付手続き

・本業で忙しい事業主に代わって、各保険の新規加入手続きを行います。
・中小企業事業主、一人親方の労災保険特別加入にも対応しています。
・労災給付申請をはじめとした各保険の資格の取得・喪失手続き、給付申請のみをスポットで行います。

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給与計算代行

給与計算、賞与計算、給与明細書発行、 勤怠計算、年末調整

・社会保険料控除、欠勤控除を正しく計算できます。
・給与規定どおりの給与計算ができます。
・急に担当者が退職することになっても安心です。

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就業規則・諸規定作成

就業規則・諸規定作成、届出、運用、役員・従業員説明

・労働基準法等を遵守し、かつ貴社の業務実態に沿った就業規則を作成します。
・労使トラブルを未然に防ぐ、就業規則を作成します。
・ご希望があれば役員への説明、従業員への説明をいたします。

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労働問題・労使トラブル解決

労働問題・労使トラブル対応、経営労務調査、労働基準監督署調査立会い、是正勧告対応、是正報告書作成

・従業員とのトラブルに対応します。
・万が一裁判等になる場合は、労働問題に強い弁護士を紹介します。
・自社の労務コンプライアンスが不安な事業所様は、経営労務調査を行い、リスク度合いを調べます。
・労働基準監督署の調査に対応します。

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助成金申請

助成金申請、助成金診断

・厚生労働省所管の助成金の申請を代行します。
・助成金は『雇入れ』『創業』『雇用の維持』に関するものなど数十種類あります。

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