労働・社会保険手続き

当事務所では労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の手続きを御社に代わって迅速かつ正確に行います。
申請内容によりその書式、添付書類も膨大であり、また申請先も労働基準監督署、公共職業安定所、協会けんぽ、年金事務所と様々です。
当事務所にご依頼いただければ、複雑な書類を記載する時間も、届出に行く時間もかかりません。

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 労働・社会保険手続きに関する悩み

以下のようなお悩みを抱えている事業所様はございませんか？

• 社会保険手続きの担当者が退職してしまったため、わかる者がいない
• 社長自身が手続きをしているが、役所で間違いを指摘され、たびたび書き直させられる
• 担当者が役所へ書類を提出しに行っているが、移動時間、役所での待ち時間が長く非効率
• 添付書類がわからなかったため、再提出になることが多い
• 給付金があることがわからず、もらい忘れていた
• 雇用保険に加入させるべき者を加入させていなかったため、遡って加入手続きをさせられた
• 従業員が仕事中に大怪我をしたが、手続きがわからなかった
• 従業員を初めて雇ったので、労災・雇用保険に加入したいが手続きがわからない
• 社会保険に加入したいが、手続きをしている時間がない

労働・社会保険手続きご依頼のメリット

当事務所に労働・社会保険手続きを依頼されると以下のようなメリットがあります。

　１、正確かつ迅速な処理

　　お電話、メール等で情報をいただくだけで、正確かつ迅速に労働・社会保険の手続きを行います。
　　『手続きの漏れ、間違い』のお悩みから解放されます。

　２、業務の効率化

　　当事務所が手続きを行うことで、『煩雑な書類作成の時間』『役所への移動時間、長い待ち時間』などがなくなります。
　　時間を有効に使うことができます。

　３、コストダウン

　　専属の担当者を置く必要がなくなり、他の業務に労力を集中させることができます。
　　社長自身は本業に集中できます。

　４、個人情報の保護

　　役員・従業員の報酬額・給与額、住所などの個人情報を他の従業員に知られる心配がありません。

　労働・社会保険手続きの料金

顧問契約

月額顧問料　　　20,000円~

スポット契約（各業務単体での契約）

労災・雇用保険の新規加入手続き	20,000円～
社会保険（健康・厚生年金保険）の新規加入手続き	30,000円～
従業員の入社手続き（雇用保険のみ）　1名につき	10,000円
従業員の入社手続き（雇用保険＋社会保険）　1名につき	20,000円
従業員の退職手続き（雇用保険のみ）　1名につき	15,000円
従業員の退職手続き（雇用保険＋社会保険）　1名につき	25,000円
労働保険の年度更新（保険料の申告）	20,000円～
社会保険の算定	20,000円～
労災保険の給付手続き	20,000円～
各保険の給付手続き（傷病手当金、育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金など）	20,000円～
事業主・一人親方の労災保険特別加入手続き（別途労働保険事務組合入会金、組合費が必要です）	10,000円

 ＊労災保険特別加入手続き代行料につきましては、顧問先あるいは労災保険新規加入手続きと同時の場合は無料です。